同僚の誕生日を祝うために驚きを準備してください

  7月31日の午後、会社の会議室は、静かに展開されたシンプルでありながら心温まる誕生日のお祝いとして暖かさでいっぱいでした。

  部門の同僚は、昼休みを利用して、その日の誕生日を祝っていた同僚のトムのためにサプライズバースデーパーティーを準備しました。彼らの陽気な声は、チームの世話と祝福を伝えました。その日の朝、同僚はすでに静かに準備を始めていました。彼らは事前に「ハッピーバースデー」という言葉が印刷されたカスタムケーキを予約し、それぞれの人も事前に誕生日の願いのビデオを録音しました。昼休みのベルが鳴るとすぐに、マネージャーはみんなを会議室に導き、テレビ画面で事前に記録された祝福ビデオを演奏し、誕生日の歌を歌い、誰もが囲まれた会場の中央に歩いた。彼らの前の驚きを見ると、彼らの顔は驚きと感情に満ちていました。 「私は皆の「小さな動き」にまったく気づかなかった。それはとてもすごかった！」トムは笑顔で言ったが、涙が彼の目に現れた。誕生日の願いを唱えた後、彼らは甘いケーキを共有し、仕事から面白い話を交換しました。通常、自分の仕事に焦点を合わせた同僚は、休憩を取り、チームの暖かさを完全に楽しんだ。

  この誕生日の驚きは、トムの誕生日のお祝いだけでなく、チームへの貢献に感謝することでもありました。すべての勤勉な人がチームの暖かさを感じることができるように、家族のように並んで戦い続けることができることを願っています。この40分の誕生日のお祝いは、グループ写真で終わりました。机の上のケーキボックスは徐々に空になりましたが、同僚の顔の笑顔と心の暖かさは長い間残りました。トムが言ったように、「最高の誕生日プレゼントは、詩のような普通の日を並べて働いている人々のグループと過ごすことです。」

  ずっと、同社は各部門に、思慮深い行動を伴う「家族文化」を作成することを奨励してきました。このような小さな誕生日のお祝いは、チームビルディングの重要な部分になりました。暖かい瞬間は、同僚間の距離を短縮するだけでなく、会社を前進させる強力な力を集めました。